新鄉金谷房地產開發有限公司招聘

發布時間:2020-07-22文章來源: 發布人: 瀏覽次數:

關于工程管理人員儲備計劃

人才儲備是企業發展的驅動力,尤其是管理人才和技術型人才,更是企業發展的后勁對新引進的大學生設定合理的培養模式不僅能優化公司內部的人力資源結構提升人員素質更能促進年輕人不斷地成長保證企業不斷的保持活力和創造力

根據公司發展前景,發起培養工程管理人員的人才儲備計劃。

1、招聘人數:10-15人

2、招聘專業:建筑工程及管理、工業與民用建筑工程項目管理、工程造價建筑設計、測繪工程、給排水科學與工程、室內裝修設計、機電工程工程類相關專業

3、招聘對象:工程管理或建筑工程類相關專業大專及以上學歷,應往屆畢業生均可

4、招聘條件

有良好的政治素質和思想品德,身心健康,遵紀守法,誠實守信,無不良行為記錄。

②認同公司企業文化,具有較強的團隊協作意識。

③要求有事業心、進取心,開拓創新意識強,學習能力強能吃苦有較好的適應能力

根據公司項目情況,接受調配

5、培養方向:項目各分項工程管理人員。

6、薪資待遇:3000-4000元/月,五險一金,有異地補貼。

公司將根據新引入畢業生所學專業與公司崗位需求進行工作安排。盡可能將員工在校所學理論知識和工作經驗實踐相結合,滿足公司人才需求,培養出一批優秀的專業人才。

 

 

新鄉金谷房地產開發有限公司

                                                                             2020年7月18日

關閉 打印責任編輯:張盼第

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